Arbeiten bei Landidyll

Ohne sie geht nichts:

Mitarbeitende bei Landidyll

Neben unseren Gastgeberfamilien bei Landidyll sorgt sich eine große Anzahl an Mitarbeitenden mit viel Engagement, Leidenschaft und fachlicher Kompetenz um das Wohl der Gäste in den Hotels & Restaurants. Nur so werden schöne Urlaubstage zu perfekten Urlaubstagen und stressige Geschäftsreisen zu erfolgreichen.

Die Landidyll Hoteliers verfolgen aus Überzeugung schon seit ihrer Gründung vor 40 Jahren innovative Konzepte. Als wichtigen Schritt haben sie nun gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden Leitsätze entwickelt, die helfen, die rund 20 Hotels in Deutschland als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Die allesamt natürlich gewachsenen Betriebe, die zum Teil schon seit Generationen in Familienhand sind, zeichnet ein hohes Maß an gutem Miteinander, kurze Wege, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre aus.

Es gibt beispielweise individuelle Arbeitszeitmodelle für (allein-)erziehende Mitarbeitende sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung. Solche Modelle setzen natürlich auch reichlich Flexibilität der Hoteliersfamilien als Arbeitgeber voraus. Aber das ist die besondere Qualität, die die Landidyll Hotels ausmacht. Nicht umsonst liest man in vielen Gästebewertungen vom Familiengefühl und von engagierten Mitarbeitenden, die augenscheinlich nicht wie Personal behandelt werden.

Wenn Mitarbeiter zu Familienmitgliedern werden!

„Wir haben Tsikinirina bereits im Dezember 2015 die Ausbildungsstelle angeboten, da sie uns mit Fleiß, ihrem diskreten Auftreten und ihrer Intelligenz als beste Wahl erschien." „Für mich zählen ein gutes Herz, Biss und der Wunsch, etwas zu erreichen. Dabei schaue ich die Bewerber zunächst an und berate dann mit ihnen, welcher Weg der Richtige ist. Ein solider und nachhaltiger Aufbau der jungen Leute ist mir wichtig, damit die Freude an unserem schönen Beruf eine Perspektive und keine Last bedeutet.“

so die Juniorchefin des Landidyll Hotels Weidenbrück, Elisabeth Weidenbrück.

Nun ist „Tsiky“, wie sie liebevoll vom Team genannt wird, im 3. Lehrjahr angekommen und Familie Weidenbrück unterstützt sie weiter. Aktuell suchen sie gemeinsam nach einem guten Studienplatz für den Bereich Hotel- und Tourismusmanagement.

Zudem sind zwei neue Auszubildende in diesem Jahr durchgestartet. Paul Reuter kommt aus der Region und Stella Carvalho, sie kommt aus Brasilien und freut sich über den Familienanschluss im Landidyll Hotel Weidenbrück.

Durch das Bekenntnis aus dem Arbeitgeberkodex, dem sich alle Landidyll Hoteliers verschrieben haben, zeigen sie, wie wichtig ihnen ihre Mitarbeitenden sind.

„In unseren eigenen Arbeitsalltag integriert, versuchen wir präsent und ansprechbar zu sein. Gleichermaßen stärken wir unsere Mitarbeitenden in ihrer Eigenverantwortung und schenken ihnen dafür unser Vertrauen und Zutrauen. Wir wachsen gemeinsam. Und: Wir feiern auch gemeinsam, so gut es geht, damit es gleichzeitig unseren Gästen an nichts fehlt.”

Landidyll Arbeitgeber Kodex – unsere Leitsätze

Wir sind und bleiben familiengeführt

Familie steht in unseren Landidyll Hotels für Beständigkeit, Verlässlichkeit, Kontinuität und Nahbarkeit. Familie bedeutet für uns ebenso Herzblut, mit dem wir jeden Tag aufs Neue gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden das Beste für unsere Gäste geben und füreinander einstehen. Wenn wir neue Mitarbeitende für uns gewinnen, setzen wir uns gerne dafür ein, dass sich auch deren Partner oder Familie gut in unsere Region integrieren können.

Wir leben unseren Arbeitsort als zweite Heimat

Wir verstehen uns als generationsübergreifende Großfamilie. Unterschiedliche Generationen leben in der Landidyll Gemeinschaft und lernen voneinander miteinander. Wir tun unser Bestes, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und geben aufeinander acht. Bei uns findet das reale Leben statt, und das liken wir.

Wir sind bunt

Kulturelle Vielfalt sehen wir als Chance für unser Wachstum und die gegenseitige Bereicherung im Alltag. Mitarbeitenden zahlreicher Nationen bieten wir ein neues berufliches Zuhause. Ebenso bunt sind die Freiräume unserer Mitarbeitenden. Wer Eintönigkeit sucht, ist bei uns fehl am Platz. In unseren Landidyll Hotels fordern und fördern wir das Mitdenken sowie das Mitgestalten unserer facettenreichen Veranstaltungen und Arbeitsabläufe ein.

Wir übernehmen Verantwortung

Es lohnt sich, in einem Landidyll Hotel durchzustarten. Denn wir halten uns an Vereinbarungen, zahlen pünktlich und verlässlich die teilweise übertariflichen Löhne und Sonn-, Wochenende- und Feiertagszuschläge. Wir achten darauf, dass das Geben und Nehmen an zu leistenden Arbeitsstunden im Team fair bleibt.

Wir bieten individuelle Anreize

Besonderes Engagement bleibt in unseren Landidyll Hotels nicht ungesehen. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Zuschüssen für Kindertagesstätten oder Tankgutscheinen und bonifizieren Leistungen so individuell wie möglich durch zum Beispiel Sachbezugsgutscheine, eine Bonuszahlung oder auch Urlaubsgeld.

Wir wachsen und entwickeln uns gemeinsam

Unsere gegenseitigen Erwartungen formulieren wir auf Augenhöhe klar und zukunftsgerichtet. Jeder kann sich seinen Potenzialen entsprechend fachlich und persönlich weiterentwickeln. In flachen Hierarchien und durch persönliche Präsenz im Haus können wir schnell entscheiden. Auch Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Wir zeigen, wie wichtig uns unsere Mitarbeitenden sind

In unseren eigenen Arbeitsalltag integriert, versuchen wir präsent und ansprechbar zu sein. Gleichermaßen stärken wir unsere Mitarbeitenden in ihrer Eigenverantwortung und schenken ihnen dafür unser Vertrauen und Zutrauen. Wir wachsen gemeinsam. Und: Wir feiern auch gemeinsam, so gut es geht, damit es gleichzeitig unseren Gästen an nichts fehlt.

Wir leben ländlich, jedoch alles andere als eingestaubt

In unseren Landidyll Hotels kochen wir mit Frische und Zeitgeist, indem wir uns kontinuierlich in Teams austauschen, frische Ideen ausprobieren und uns gegenseitig voranbringen. Wir sind vernetzt mit heimischen Menschen und deren Vereinen sowie regionalen Verbänden.

Gut zu wissen:

Kurze Wege, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre machen das Arbeiten bei Landidyll besonders.